Una de las situaciones que mas suelen causar desconcierto y malestar en un empresario es no saber a donde se van las utilidades del negocio.
La experiencia profesional nos habla de la complejidad del asunto, en donde la falta de valores, una inadecuada seleccion de personal, aunados a una carencia de controles y de organización, permiten al personal de una empresa, sin importar el tamaño de la misma, buscar y encontrar las formas de tener un beneficio adicional al que reciben de la empresa por concepto de salarios.
Lo mas delicado del asunto es que no es un trabajador el que genera estas situaciones a la empresa o negocio, sino que conforme avanza el problema en la organizacion se van sumando alianzas encubiertas que afectan el patrimonio del negocio constituyendose en un cancer que gradualmente mina la salud financiera del negocio, sin que el empresario, tenga un atisbo o sospecha de los sitios por los cuales se van sus recursos.
identificar estos procesos de riesgo y las situaciones en las cuales los recursos de la empresa se desvanecen, es de vital importancia para un negocio.
Las acciones desleales de los trabajadores pueden estar en todos y cada uno de los espacios del negocio, en area de cajas, en productos sustraidos de almacenes o pasillos , en la administracion , en los procesos de traslado de mercancias, etc.
Invertir en un proceso que permita mejorar los controles de nuestros recursos, bien vale la pena, ya que permite sanear vicios que por años pueden estar teniendo las organizaciones y sera en los resultados y en los numeros donde el empresario podra valorar la intervención.
Decidir a tiempo es cuestion de permanencia para muchas empresas, para otras cuyas utilidades son mas holgadas es una cuestion de respeto, lealtad y orden.
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